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茨城県東部のハローワークで 基準になるのは

高卒学歴ならば、
 年齢です。


誰か通信制大学に通いながら、6年後に正社員採用を目指すよりも、
6歳若い方が断然有利です。
皆さん誤解なれていますが、
優良企業は中途採用しません。
新卒を無駄を含めて、教育期間を設けてるのに、
高校9年生を採用する企業は
ありません。

学歴コンプレックス、って早稲田に受かれば、
慶應義塾卒生だったらと、
充たされない欲求を
集中力に欠けた状態で
勤務されるようなものです。


麻生太郎さんがいうように、
学力で優秀さを示せなかった人間は、
仕事で存在意義を出す、って輩なら
即採用で間違いないのですが、
漫画ばかり読んでいても、
芯のところ、嗜好が学閥コンプレックスなら
採用は
見送るべきです。

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